サティスファーマでは、社会貢献できるプロの薬剤師を目指し、社員が着実にキャリアを高めていける教育研修制度を取り入れております。

社内研修

STEP01 1年目

STEP02 2~5年目

STEP03 5年目~

  • 薬剤師スキル習得
  • 調剤手技
  • OJT研修
  • 薬歴作成
  • 監査演習
  • 調剤報酬知識
  • 社内研修会(月1回)

  • 実践スキル習得
  • 在宅業務
  • ハイリスク実習
  • 発注業務
  • 認定薬剤師支援

  • 管理マネジメント習得
  • 経営感覚の確立

社外研修

STEP01 1年目

STEP02 2~5年目

STEP03 5年目~

  • 社会人接遇研修
  • 介護体験実習
  • 薬剤師学術会参加
  • eラーニング

  • 海外研修
  • フォローアップ研修
  • eラーニング
  • SPセミナー
  • 薬局経営研究会

  • eラーニング
  • HSEセミナー(月1回)

人材育成システム

未来の夢に向かうあなたを応援します。

サティスファーマでは、専門性の高い薬剤師を育成するために、個々の適正に合ったコースを選択することができます。

サティスファーマ人材育成支援システム
薬学生奨学金制度

企業理念および基本方針に賛同し、地域医療への貢献のために働く若い薬剤師の育成を目的として、奨学生を募集します。

1年間 ・・・6年生から
月5万円 × 12か月 = 60万
2年間 ・・・5年生から
月5万円 × 24か月 = 120万
3年間 ・・・4年生から
月5万円 × 36か月 = 180万

弊社社員として入社後、貸与年数と同一期間の勤務で返済免除となります。

薬ゼミ受講生支援制度
薬剤師国家試験受験資格を有する薬科大卒業生を対象に、予備校<薬ゼミ>の入学金・授業料を全額支給します。

 返済条件 

国家試験合格後、社員として入社いただき2年間の勤務で返済免除となります。